Komitmen Menuju Sekolah Bermutu: Penilaian Kinerja Kepala SMP Negeri 1 Mantup Berlangsung Profesional

Lamongan- SMP Negeri 1 Mantup melaksanakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu manajemen dan layanan pendidikan. Kegiatan ini menjadi momen penting untuk mengevaluasi kinerja kepala sekolah dalam menjalankan tugas kepemimpinan, manajerial, supervisi, dan pengembangan sekolah secara berkelanjutan.

Penilaian kinerja kepala sekolah ini dilaksanakan dengan menghadirkan tim penilai profesional, yaitu Drs. Hadi, M.Pd., Dra. Nanik Susmiati, M.Pd., dan Mohammad Irfa’i, S.Pd., M.Pd. Kehadiran tim penilai memberikan jaminan objektivitas, transparansi, serta akuntabilitas dalam proses penilaian.

Dalam pelaksanaannya, penilaian kinerja mencakup berbagai aspek, antara lain perencanaan program sekolah, pelaksanaan kepemimpinan, pengelolaan sumber daya manusia, penguatan budaya sekolah, serta capaian program dan inovasi yang telah dilaksanakan. Kepala SMP Negeri 1 Mantup memaparkan berbagai program unggulan dan capaian sekolah yang telah diraih sebagai bentuk pertanggungjawaban kinerja.

Tim penilai melakukan verifikasi dokumen, observasi, serta diskusi mendalam untuk memperoleh gambaran utuh terkait pelaksanaan tugas kepala sekolah. Selain itu, tim penilai juga memberikan masukan dan rekomendasi konstruktif sebagai bahan refleksi dan pengembangan sekolah ke depan.

Kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah ini berlangsung dengan tertib, lancar, dan penuh suasana akademis. Seluruh warga sekolah memberikan dukungan penuh sebagai wujud komitmen bersama dalam mewujudkan SMP Negeri 1 Mantup yang berkualitas dan berdaya saing.

Melalui kegiatan ini, diharapkan hasil penilaian kinerja dapat menjadi dasar perbaikan dan peningkatan mutu pengelolaan sekolah, serta memperkuat peran kepala sekolah sebagai pemimpin pembelajaran yang visioner dan inspiratif.